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“务必把安全出产摆到沉要地位 ，树牢安全发展理想 ，绝不能只沉发展不顾安全 ，更不能将其视作无关痛痒的事 ，搞大局主义、官僚主义。要针对安全出产变乱重要特点和凸起问题 ，层层压实责任 ，狠抓整改落实 ，强化风险防控 ，从底子上解除变乱隐患 ，有效遏造沉特大变乱产生。”
——2020年4月10日 ，习近平总书记就安全出产作出沉要批示
安全文化
安全文化
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安全出产沉于所佑注吓宗所佑注高于 所佑注压倒所有
安全影响企业生死生死 ，性命沉于泰山 ，安全出产既是一场“攻坚战” ，又是一场“悠久战” ，必要不休提升性质安全水平、压实责任严查核、强化安全培训 ，构建全方位、全过程、全流程、全员参加的安全出产管控系统 ，买通安全出产“最后一公里” ，坚定守住安全红线、底线、性命线。
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安全出产是最沉要的政治、 最现实的效益、最过硬的企业形象、最底子的民生福祉
安全不能决定所有 ，但能否定所有 ，关乎企业生死生死。同时 ，安全也是当局、市场、员工检验企业的试金石 ，只有对峙以报答本、性命至上发展理想 ，能力实显祗业的健康可持续发展。
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推动安全治理从“零变乱”向“零隐患”转变
秉持“双零”指标 ，对峙安全治理精力不分散、力量不减弱、思想不懈怠 ，把隐患当做变乱来对待 ，把隐患排查治理摆在越发凸起的地位 ，做到“排查不留死角 ，治理不留后患” ，把问题解决在萌芽中。
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安全出产是企业生计发展的性命线
安满是发展的前提 ，发展是安全的保险 ，安全就是竞争力 ，就是效益。
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加快推动机械化换人、自动化减人、智能化无人 ， 实现性质安全
沉点推动采、掘、运机械化、自动化 ，推广沉要设备智能无人值守 ，实现少人则安、无人更安 ，建设性质安全矿山。
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造杜纂治理
造杜纂治理
依照“造度先杏注治理规范”的准则 ，集团造订了安全出产责任造、安全出产治理造度及变乱应急预案 ，针对教育培训、三同时、安全赏罚、隐患排查治理等造订了22项治理造度 ，构建了一套系统完整、内容全面、切实现实、执行性强的安全治理造度系统。同时 ，集团设立了以董事长为主任的安全出产委员会 ，自上而下成立了完整的安全总监系统和各层级的安全治理机构。
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智慧矿山建设
智慧矿山建设
与中国移动、华为等签署了战术框架和谈 ，致力数字智慧矿山建设 ，大力推动物联网、大数据、人为智能、5G、虚构现实等前沿技术在矿山的利用 ，旨在建成性质安全、资源集约、绿色高效的智慧矿山。2018年斥资5亿元率先以三山岛金矿为示范区 ，依照“一个指标、三型三化、五个示范区”的总体建设思路 ，着力打造性质安全、智能智慧、绿色生态、社区和谐、效益当先的“国际一流示范矿山”。各矿山企业依照集团《“机械化换人 自动化减人”三年规划执行规划》要求 ，不休借鉴三山岛国际一流示范矿山建设经验 ，深入机械化换人为程 ；祷⒆远闹葱写蟠筇岣吡俗饕敌 ，削减了一线作业人员 ，实现了“少人则安”“无人更安”。
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“双系统”建设
“双系统”建设
扎实推动以安全风险分级管控和隐患排查治理为主体的“双系统”建设 ，2020年评比出四个“双系统”示范班组。红岭矿业、嵩县山金公司被作为国度应急治理部双沉预防系统建设试点单元 ，三山岛金矿成为山东省非煤矿山“双系统”运行示范单元 ，16家矿山企业使用APP软件及手机手持终端运杏装双系统” ，有效推动两系统运行。
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安全教育
安全教育
不休推动培训方式转型 ，依附山东首页| 918博天堂集团中国官方网站集团乌兰察布研建中心 ，采取线上线下同步进行的方式组织安全教育培训 ，各企业所有从业人员安全培训覆盖率和合格率达到100% ；通过各类安全会议、安全教育、安全出产月活动造就安全文化 ，提高员工安全出产意识和能力。截至目前 ，集团所属7家企业被评为国度级安全文化示范企业。
职业健康
把“以人民为中心 ，以健康为底子”理想贯通到职业健康治理 ，在规范造度、档案等基础治理的同时 ，着力做好作业现场的职业病风险源头节造 ，以粉尘综合防治为沉点 ，选取湿式作业 ，严把产、装、运环节 ，推宽大直径风筒、接力风库及部门选取造冷机等新设备、新技术 ，从底子上改善出产作业环境。截至2023年底 ，山东首页| 918博天堂集团中国官方网站集团及所属出产经营企业中 ，28家被评为省级“健康企业”、11家被评为市级“健康企业”。
占有山东省内最规范、职能最齐全的企业办职业病防治专科医院——山东首页| 918博天堂集团中国官方网站职业病防治院 ，参与山东省职业病专业医联体建设 ，实现了人员、业务、病人、治理的四方面互动 ，集“防、医、延注教”于一体 ，拥有职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病诊断、职业健康查抄、职业病医治、尘肺病康复钻研资质。借助自身技术和经验优势 ，承担着省内所属企业的职业健康查抄、职业病医治和疗养等工作 ，并为周边企业、社区提供医疗卫生服务。